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近日，某化工企业车间两位职工在配合维修设备过程中，一时因话不投机，竟骂骂咧咧开来，其中一位职工一怒之下耍性子放弃相互配合，险些酿成操作事故。
石油和化工行业是一个高危行业，而且生产现场的工作环境每时每刻都会发生变化，如果在生产过程中一时冲动，就很可能引发事故，对广大职工的生命安全造成严重威胁。因此，只有消灭可能引起“冲动”的因素，从细节做好安全生产工作，才能保障企业健康发展和广大职工的生命安全。
其实，“冲动”的形成主要是由以下几个方面造成的：一是侥幸心理“作怪”。认为违章未必就出事，不违章未必就不出事，于是偷工减料，走捷径，干“玄”事。二是投机取巧心理“作怪”。“艺高人胆大”，为了省力、省时、省心，搞小动作，耍小聪明，称小心谨慎的人为“死心眼”。三是厌战心理“作怪”。安全周期长了，认为“不会出事”，麻痹大意，失去原则，放松管理。
血淋淋的事故现实证明，“冲动”是一个难以制服的“恶魔”，它让人们一次又一次地重复着过去的错误，也让人们一次又一次地付出血与泪的代价，因此铲除“冲动”这一“恶魔”已迫在眉睫。
生命诚可贵，“冲动”是“魔鬼”。笔者认为，要想消除“冲动”这一“魔鬼”，企业要做好三方面的工作：一是要加强思想教育，增强广大员工的使命感和责任感，使他们树立“安全高于一切、安全重于一切”的意识;二是要加强管理，建立健全相关制度，努力实现“岗位无隐患、管理无缺陷、流程无障碍”。
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