为何不吃“窝边草”?笔者以为,可能问题责任人或者是领导心目中的“贴心人”;或者是干部眼中的“关系户”;或者有着这样那样剪不断、理还乱的说不清、道不明的原因和理由;甚或干脆就是管理者自己的“屁股”没坐正、不干净。
上梁不正下梁歪,为何你能做初一,我就不能做十五?难道你违章没人管,我违纪就该倒霉吗?村看村、户看户、职工看干部—你敢上房,我就揭瓦!你能做得,我就干得!正是管理层长期纵容“窝边草”任意滋蔓的护短做法,导致其他职工纷纷擦亮他们“雪亮”的眼睛,群起效仿。久而久之,搞坏了坯子,带歪了风气,糟蹋了一窝子。
如果我们不经常打理“窝边草”,那它们迟早会堵住我们的“洞口”,遮掩我们的双眼,蒙蔽我们的心智,日积月累,终酿大祸。因此,作为讲大局、识大体的优秀管理者,必须对不吃“窝边草”的危害有一个清醒深刻的认识和把握,常吃善拔,扼于萌芽。否则,害人害己、误国误家,恨不当初,连一声长叹都来不及。
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