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“喂，你好，请问是王部长么?”对方问。
“是的，您是哪位?”
“我是砼队的工人，进场的时候听过你给我们讲的安全教育课。我有事情要问你一下，方便吗?”
不错，项目部对每一位新进场的职工都要进行入厂安全教育，每次我都留下电话号码，告诉新职工有什么事情可以随时与我联系。但这还是头一次打进来的咨询热线。顿时我来了兴趣，说道：“什么事情，你说吧。”
经过交流，才知道：他的一个亲属在别的工地上受了轻伤住院，康复后回到工地，可是老板却把住院期间借给伤者的费用在工资里扣掉了。就是说住院治疗的费用叫伤者承担。他问我，住院费用是不是应该由伤者老板承担。我告诉他，如果是在工作中因工作原因受到的伤害，当然由用人老板承担，这是法律上规定的。不仅是医疗费用，还包括治疗期间的误工费、交通费和住宿吃饭的费用也理应由这个老板承担。当然，由于花费的不多，最好的解决途径就是与老板沟通，双方协商解决。
听完我的话，他连忙道谢。我也欣慰地感受到了往日精心准备的安全教育，还真发挥一定的作用，一种说不出的喜悦涌上心头。于是我又仔细打开新修订的《工伤保险条例》看着一章又一章，一条又一条……。
很多时候这些法律法规都是我们这些安全环保工作的人翻来覆去地看。这个保护所有劳动者的条例，又有多少劳动者知道?如果我们在进场教育的时候没有提到工伤保险知识，如果那位工人没有认真听课，那么，他的亲属是不是就认为应该是自己承担医疗费用了?这个陌生的来电，使我为项目部坚持经常性的安全教育活动有效果，感到高兴。
其实在现实生活中，不懂基本劳动保障常识的职工还有很多，安全教育的担子还很重。只要我们每一名安全管理人员都尽职尽责，广泛宣传安全的法律法规，相信定能为更多劳动者带来帮助。
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