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安全检查和内部审核不应“活受罪”

各种形式的安全检查和内部HSE内审、外审,做为基层安全员来说越来越“反感”,越来越有一种“活受罪”的感觉。这并不是感觉“人家”来挑刺的,来找毛病的,来“鸡蛋里挑骨头”的,来吹毛求疵的。也不是因为自己的惰性,难于应酬,难于应付。主要是领导认识的差距,领导的感受,领导的水平,难于接受;以及对检查人员和内审人员把握检查的标准和要素,难以接受。

  按照常理说,检查人员和内审员来说,他们是“治病的医生”,是给病人“号脉”的。现在存在两方面的因素,一是怕遇到“庸医”,二是怕遇到“胡搅蛮缠”的病人。安全检查、内审、外审作为一个重要管理手段,及时发现安全管理中存在的问题,通过组织管理加以纠正和预防,使安全生产保证体系运作满足有关标准规定、规程和其他约定文件(如合同)的要求,有效控制生产经营中的安全生产;从而使企业建立一个自我改进机制,使安全生产保证体系持续地保持有效性,并能不断改进、不断完善的一个良性循环过程。内审人员通过调查、了解、评价、分析、判断,为企业决策层出谋划策,促进管理,提高效益,为本企业的平稳发展起到保驾护航的作用。

  这种“何乐而不为”的安全检查、内审、外审,为什么能产生“活受罪”的感觉呢?一是个别企业领导根本不懂HSE是健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)这个管理体系真正内涵,不知道也不理解该体系是将组织实施健康、安全与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等要素有机构成的整体,这些要素通过先进、科学、系统的运行模式有机地融合在一起,相互关联、相互作用,形成动态管理体系,促进企业发展。这种现象极易造成领导认为发现的不符合报告,就是安全员工作没做到家而产生的,造成领导“讳疾忌医”。二是真遇到“庸医”了,不能说对安全生产啥也不懂,关键是对相关标准“不懂装懂”,对要素“一知半解”。最后不是跟企业找“病根”的,而是跟企业找“麻烦”的。三是一切都是“假的”,从头到尾都是“假的”,这是最可怕的。

  “病人”看病不应“活受罪”,安全生产检查和内部审核、外审也好,也不应“活受罪”。

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