2010年4月7日下午，中铝公司组织召开专题安全视频会议，就近期央企发生的多起重大事故和国资委因此而召开的安全会议精神做了传达，号召旗下各公司的生产管理一定要把安全工作提高到尊重生命的高度，同时布置了4-5月份在中铝七大板块范围内的安全大检查。会上，中铝公司总经理熊维平明确提出“只要安全的效益、绝不要带血的利润”，一定要把生产安全放在第一位的要求。笔者有幸在云铜分会场参加了这次会议，并对以下问题进行了重新认识和思考：

　　安全和效益有否直接关系?很多人甚至是一些企业的管理者认为，赚钱才是最重要的，出了事可以用钱来摆平，但往往出了事故的时候钱却摆不平了。而要不出事，就必须要把安全生产重视起来，这是一个有果必有因的问题。现在国家和企业对安全生产和事故处理的要求越来越严格，从不时出现的新闻曝光来看，事故企业都是活生生的吃不了兜着走的例子：七台河矿难和新华矿难，将龙煤集团多年以来的上市梦想化成泡影;王家岭矿难，让中煤集团的国家十一五重点项目搁浅，事故赔偿、处罚和停产，都让经济损失达到了天文级数;对一些中小企业甚至民营企业来说，后果可能是更严重的，去年新桥矿难的法人瞒报事故，后被拘留和批准逮捕，对企业的打击直接就是毁灭。如此种种，没有安全，怎能赚钱，效益更是无从谈起。

　　安全和生产到底哪个第一?这本是安全生产的原则问题，人人都知道，但却不为部分企业的管理者重视，等到出事了，才又后悔不迭。2008年4月，胶济铁路的列车脱轨及相撞，造成72人死亡、416人受伤，是由于违章违规、超速行驶导致;同年9月，深圳舞王俱乐部大火致44人死亡、58人受伤(其中8人重伤)，主要原因就有无证非法营业、安全隐患专项排查不彻底、相关部门监管不力等。其实我们可以看到，每次通报的事故都会有安全防范不得力、监管不到位的影子，都是责任事故，从来没有说是安全措施完善了、彻底了还发生事故的情况。否则，那就是天灾，不叫做人祸。

　　安全才能凝聚人心。曾在井下存活25天而创造了生命奇迹的3名煤矿工人，获救后发言这一辈子再也不进矿井;曾经基本垄断过深圳建筑业风钻工种的湖南桑植县农民工，也说再也不会再干这份工作，给多少钱也不干;曾经的屯兰煤矿，作为山西循环经济窗户上最亮的一块玻璃，最吸引工人的地方就是安全。安全，他寄托了多少人的希望。在员工的法律意识和安全意识日愈注重的今天，要钱不要命的时代已经过去，因为太多的事例告诉我们，如果遭遇了工伤或职业病，甚至是在事故中丧失了生命，再多的钱也无法弥补。如果是既没有高工资的吸引，又没有安全保障的工作，那么，现在就已经是作为被淘汰的对象了。

　　安全是谁的事情?可能有的人会说，安全生产是管理层和安全员的事情，与自己没有多大的干系，但他却忽视了最直接的一个事实：出事和受伤的，并不是管理者和安全员，不是别人，而正好是操作工人和他自己。一旦发生伤害，首先遭殃的就是个人，痛在自己的身上，甚至是伤残或者生命的消失，而这些，别人只能是看在眼里;再就是个人的家庭，亲人的眼泪和心灵的创伤，可能一个人的伤残和死亡导致了整个家庭的崩溃，这些都是别人所不能替代的，援助之手，也只能是一时的善意，并不会永远伸开。再将眼界扩大一些，发生事故，对单位来说，损失只意味着一个经济上的财务数值;而对于个人，损失就是身体或者生命的代价，也许就是无法承受之重。

　　说一千道一万，安全生产，它存在的意义高于企业的利润，它的目的是为了你、我、他，为了我们中的每一个人。“绝不要带血的利润”，是一种承诺，也是一种责任和目标。