甲:您认识我?
乙:不认识
甲:连我都不认识?
乙:是真的不认识。
甲:可我们厂里的人都认识我。
乙:那当然,您家里的人还更认识您呢!
甲:其实,您认识不认识没什么关系,反正我在我们厂里大大有名,无人不知,无人不晓,黑板报上登过,广播上广播过,开会时讲过,大家一致公认在全场五千多人中间我是一个……
乙:特等劳模。
甲:事故大王。
乙:吓,这名气可真不小。您经常出事故?
甲:说来也怪,我生产、工作样样积极,可就是这事故专门找我的麻烦。
乙:真新鲜,只有人为的事故,没听说事故会找人的。
甲:您不信,是不?
乙:我是不信。
甲:不信您就听着。
乙:嗯!
甲:就拿最近一件事来说吧:我们厂里大伙闹革新闹得挺热闹,前纺创造成功自动混棉,细纱制成了自动落纱,人家革新那么多,难道说我就不能革新吗?
乙:谁也没拦着您不让您搞革新呀!
甲:所以说我也就大搞革新,我一定要在布机上来它三个“自动化”。这横没错吧!
乙:这没错。
甲:可我刚手动搞革新,问题就来了。
乙:唔,困难总会有的。
甲:谁说不是呢?我要自动化,可是马达防护罩太碍事。
乙:这得想个办法。
甲:操作规程规定不准随便拆卸防护罩。
乙:为了安全嘛,不能随便拆。
甲:不拆,那您给我搞革新吧!
乙:我不懂你那一行。
甲:这不结了?既然要自动化,就是怎么省事怎么干,谁还管他什么规程制度。再说把马达防护罩拆下来,也不准会马上出事故呀。我一想,对,就是这个主意,先拆下来再说。
乙:唔!
甲:谁知我刚把防护罩拆下来,小组的安全员就过来了,非叫我填事故苗子登记薄不可,您说这不是故意找我的麻烦吗?
乙:谁让您违反规程呢?
甲:没法子,填就填吧。这还不够,下班后组长又找我个别谈话,对我进行教育,您瞧多麻烦。
乙:这也是为了您好。
甲:这还是为了我好?我这人最爱省事,这些规章制度实在不方便。
乙:省事也得看什么事,有的能省,有的不能省。
甲:反正都是些小事,他们说他们的,我还是干我的。不几天,革新就有个眉目了,可是,还缺个齿轮安不上。
乙:少个齿轮大功没告成。
甲:谁说不是。事有凑巧,我旁边那台车正在修理,于是我来了个“顺手牵羊”,把他拆下来的一个齿轮拿过来就装……
乙:这怕又不对了吧!光图自己省事,给别人造成困难,那可不好。
甲:您又来啦!这点小事有什么关系。
乙:唔,瞧您的。
甲:可我刚要动手往上安,榔头又找不见了。
乙:那就找找去呗?
甲:那得浪费多少时间,我顺手捞起个扳手……
乙:用扳手敲可不怎么安全。
甲:您这人真是,扳手榔头还不是一样,反正能安上齿轮就行。我拿起扳手,三下并两下,两下并一下,敲得没几下,就……
乙:安好了?
甲:把扳手敲断了。我手里还拿着半截,那半截不知飞到哪儿去了。
乙:我说这么凑合不行嘛。
甲:扳手断了,反正还有钢丝钳,也能将就着用,于是我又捞起钢丝钳……
乙:这回该安装好了吧?
甲:装到是装好了,我刚要试车,就听那边乱起来了。
乙:出事了?
甲:我抬头一看,叫声不好,原来是小王的那台机器马达着火啦!
乙:那,赶快去看看吧!
甲:可不是。我急忙把钢丝钳一扔,就蹲下啦。
乙:“救火如救命”,你不赶快去救火,蹲下干什么?
甲:钢丝钳把我脚砸破啦!
乙:瞧这份哆嗦,那赶快上医务室吧!
甲:不是“救火如救命”吗?我也顾不得这些了,一看离我不远的地方有两桶水,于是我三脚两步跑上前去,提起来就往马达上浇……
乙:把火扑灭啦?
甲:被安全员给拦住啦。
乙:他拦着你干吗?!
甲:他拦着我,往马达上盖了两桶沙子,把火给扑灭了。
乙:……(疑惑不解地)。
甲:这事我得和安全员讲个理:“干吗许你救不许我救,难道说救火不是人人有责吗?”
乙:这话有理。
甲:谁知安全员跟我吵起来了。他说:“你到底是要救火还是要制造火灾呀!”
乙:当然是要救火。
甲:“那你干吗要火上加油啊?”
乙:您怎么诬赖好人。
甲:这话是安全员对我说的。
乙:这话是从何说起?
甲:敢情我提的那两桶不是水,是两桶煤油。
乙:哎哟,真悬。
甲:事后,大伙开了个事故分析会。
乙:是要找出事故教训。
甲:我先发言。我说,拿煤油救火怪我粗心大意,可起火的事不能怪我。我正在这边安齿轮,小王那台机器就着火啦!
乙:大火怎么说?
甲:大伙不同意。都说“别看你那边没上去,可是事故还是你造成的。”
乙:嘿,真找上来啦!这多冤枉。
甲:嗨!一点也不冤枉,原来是我那半截扳手飞出去夹在夹带轮里了,机器转不动,马达皮带才摩擦着火的。
乙:噢!原来是这样。那没说的,承认错误吧!
甲:小组长在会上批评我说:“操作要按规程,生产要有秩序,干什么事都不能图省事,这么乱七八糟的。”
乙:说得对。
甲:同志们也劝我作深刻检查,要我写份检讨书,保证改正错误。
乙:应该。
甲:最后我表示了态度。我说:“我的缺点自己全知道,今后一定改正。为了省点事,希望大家别叫我写检讨书了。”
乙:(对观众)嘿,他还想省事呢!
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