本报9月5日6版刊登了网评员吴杨云写的《让优秀的技术人员干安全》，观点很好。在赞同的同时，笔者认为干安全，责任心也非常关键，甚至是第一位的。之所以这样讲，是源于近日再次发生的一起儿童被遗忘幼儿园“校车”内窒息死亡事件。

据中国青年报•中青在线记者报道，9月7日8时许，天津市河东区一家幼儿园的司机张某驾驶私家车将该女童从家中接到幼儿园，在幼儿园门前因维修刹车而将女童遗忘在车内离去。当日16时50分许，张某发现女童被遗忘在车内，随即拨打120，将其送至附近医院，女童经抢救无效死亡。

近年来，儿童被遗忘幼儿园校车内窒息死亡事件发生多起。造成这些的悲剧，原因就是老师、司机粗心大意、责任心不强，没把安全放在心上。

毛主席讲，世界上的事情就怕认真。“认真”二字是我们做好工作的首要条件，安全工作更是如此。缺乏责任心，办事不认真，是最大的隐患。

就儿童被遗忘幼儿园校车内窒息死亡事件来说，避免这样的悲剧发生，不需要多强的专业技术，跟车老师、司机只要牢记自己的职责，等孩子们下车后，再把车厢从前到后检查一遍，就不会出事。所以，对于安全生产工作不重视的人，要及时换人，否则就会酿成安全事故。

安全生产，人命关天，责任重于泰山，不是一句口号、一段空话。我们每一个人，都必须认真地对待安全生产工作的每一个环节、每一个细节，不能有任何的懈怠。一时的疏忽，一次小小的失误都将给个人、给企业、给国家造成无法弥补的损失。提高安全意识，增强安全责任心，是安全生产工作的重点。

人的惰性思想、管理监督不到位，岗位职责不完善，单位缺乏良好氛围，是形成员工责任意识不强的主要原因。员工的安全责任心不是与生俱来的，需要不断加强教育、引导和培养。这就要求企业，一是必须加强全员学习教育，从领导干部到普通员工，切实培养责任意识；要制定严谨的工作流程，健全制度和监督管理体制，细化岗位职责，强化责任约束，落实责任到人。安全规章制度不能只停留在“纸上、墙上和嘴上”，而是要不折不扣地落实在实际行动中，融入每名员工心中。二是企业要创造良好地工作氛围，积极向上的工作环境，最大可能的激发职工得潜能，以企业安全生产为个人的最大利益基础，在安全生产方面积极创新。三是企业要树立一个具有良好社会责任感的企业形象，让职工充分理解并认同，从而使之成为职工的一种思维习惯。在安全生产管理方面职工自觉形成自律，自重、自尊的良好意识，为企业安全生产增添活动。四是要注重职工的个人需求，及时为职工排忧解难。安心无忧的工作状态，能最大限度的发挥职工的自身的才华，为企业的安全生产献心智，做贡献。