继《国务院安全生产委员会关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见》实施后，国务院近期印发了《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》，这无疑将是开启了安全生产诚信建设的新纪元。

人无信不立，企无信不振，政无信不畅，国无信不兴。然而，在日常生活中，不讲诚信、掩耳盗铃的事并不少见，纵观我国近期几起有较大影响生产安全事故，无一不是在曾经信誓旦旦抓好安全生产工作的表态后发生的。

其实，“安全生产重于泰山”的口号，已经是老生常谈的话题，虽然老话题年年讲，月月讲，却仍有一些人还是改不掉老毛病。在深入企业检查中发现,一些企业老板谈安全生产的认识、意义、重要性，以及如何抓安全生产，铿锵有力、头头是道，然而，在实际工作中却依然当做一句口号，喊的凶、抓的松，当面一套，背后一套，偷工减料、能省则省、应付检查玩嘘头。似乎安全生产是别人强压给他的一项不得已而为之的负担。究其原因，就在于这些人还没有真正把安全生产作为保障职工生命安全的“高压线”，所以才有了诸多用来糊弄自己也糊弄别人的办法，而一旦发生生产安全事故被追究责任，又悔之晚矣。

一位资深安全专家曾深有体会的说，大凡对隐患整治抱有麻痹侥幸、松懈应付、容忍、糊弄和放纵、漠视他人生命的企业，最终都会把企业带上一条伤害了他人，也伤害了自己、毁灭了自己“多行不义必自毙”的不归路。当然，再也没有人愿意在这些严重缺乏安全感的企业里打工了。这就是我们常说的“糊弄他人就是糊弄自己”，也是安全生产的必然规律。

　   希望《国务院安全生产委员会关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见》实施后，一些惯于坑蒙拐骗、投机钻营的失信者能够在《意见》实施后幡然醒悟，不要再做耍小聪明、自欺欺人的傻事了，在当今市场竟争激烈、优胜劣汰的大背景下，企业想发展状大，不仅需要企业决策者身体力行、言传身教，做一个德才兼备的领跑者，还要有一个依靠职工、关心爱护职工生命安全的博爱胸怀！奉劝那些在事故隐患面前抱有侥幸心理的人，必须悬崖勒马、回头是岸。

因为安全有底线，玩火必自焚，没有后悔药！（刘在武）