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近日，上级来我单位督查安全生产工作，在查看文件材料时，要求是凡上级下发的文件，必须制定下发相应的红头文件，没有相应红头文件视为没落实或落实不到位。笔者认为，这种做法有些片面，也与时下倡导精简文件、简报，切实改进文风的要求不相符。
落实上级下发的文件，关键在于吃透上级文件精神，统一思想，提高认识，并与本地实际相结合，科学合理，有操作性，切实可行，做到有目的，有思想，有思路，有措施，有落实，不一定非得文件对文件，上下一般粗。“红头文件”层层发，以文件落实文件，既容易给基层工作造成麻烦，也容易出现简单照搬上级文件、应付了事的现象。
抓安全生产，重在落实，重在行动，重在过程，重在实效。当前，我们不是缺安全生产的法律法规和红头文件，而是缺抓落实的精神、抓落实的办法、抓落实的力度。贯彻党和国家关于安全生产工作的方针、政策，落实上级文件精神，最重要的是广泛调查，深入研究，摸清实情，找准上级文件精神和本地实际的结合点，做到讲实话、出实招、重落实、求实效，做到有人抓、有人管、责任明确，具体到人。以文件落实文件，以会议落实会议，表面上看似与上级保持高度一致，实际上是虚以应付，达不到贯彻落实上级文件精神的目的。
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