加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，是新安法的立法目的，立法之魂。如果不能有效防止和减少生产安全事故，保证人民群众的生命安全和财产安全，我们的安全生产工作皆为零，在事故面前，我们的一切的努力，都会变得苍白无力。

　　责任明确了，制度建立了，考核机制也有了，下一步我们该做什么，不言而喻其答案只有一个，就是该抓落实了，就是把我们的工作职责，规章制度和考核机制变为每一个人的责任感和责任心，用实际行动去抓安全生产工作了。

　　我们的职工在哪里，从事何种作业，有无事故风险，应采取何种防范措施，这是我们从事地质勘探工作的安全生产活动主题，也是我们常谈常新的一个话题。

　　2014年11月25日至26日，笔者到单位一个工地进行了一次检查。虽然天公不作美，下了雨夹雪，未能到实际现场检查他们的工作，但是通过室内检查他们日常形成的安全生产工作资料，查看他们摆放院内的车况，检查他们后勤管理，并与职工、生产骨干、项目简单劳务分包负责人交流，给笔者的印象是，大家都比较重视安全生产工作，谈及自己分管的安全工作，大家说的头头是道，还真让人看不出来有什么缺陷，尤其是在森林防火方面，严禁吸烟，严禁带烟火上山，一说大家都知道。

　　但是，当查看到车况，车内卫生情况，给人的印象却是另外一种景象，车内尘土满地、物品杂乱、轮胎磨损严重，外观不整洁，有的车已严重老化，单位没能及时更新，这些都折射出地质勘探单位人员不注重现场管理。

　　再看班报记录，我们的职工不能说不认真，领了多少，发了多少，都有人签字，都有人负责，但是他们为了省事，总是想法设法偷点懒，本来一个雷管号对应一个孔位，但是他们在现场嫌麻烦，十个雷管下完后，才记一次，不能说他们现场无记录，现场每个经手人都已明确签字，但是具体到一个雷管号与孔号的对应问题，他们回答不上来。

　　职工的住宿环境的确大有改善，单位为了预防冬季煤气中毒，应可多支出一些资金，也让职工住的好一些，一般住在有暖气的房间。但是外业职工不注重环境卫生，不注重物品摆放，宿舍电线乱拉乱接……。

　　午饭问题，是地质勘探单位作为头痛的问题。深山老林是他们的工作现场，每天早出晚归，披星戴月，是他们的作息时间表。职工们反映每天携带方便面，让人健康饮食、安全饮食的确成了大问题。有的职工反映，冬季由于没有保温壶，职工在野外喝口热水都成问题。

　　这些问题，有的是职工的问题，有的是单位集体的问题，但是归根结底都是单位管理的问题。

　　这几年，通过常抓不懈抓安全，职工的安全意识的确有了明显提高，职工在消防管理方面做了许多工作，不仅自己不吸烟，而且互相监督，互相制止，不能说没有成绩。对民爆物品的管理，也很认真，也很严格，不经领导批准，不签字，不让领用，可谓是层层把关。

　　但是规范意识，现场清理、整顿、清洁、清扫意识不足，严格遵守规程的意识还有欠缺，没有养成一个清洁生产的好习惯。单位对车辆管理不严，该报废的没有提前申报计划，没有及时更换车辆，职工的午饭问题等等，这些都是我们的不足。

　　这些不足，都是隐患，甚至是小隐患，但是一旦松手不管，就会积成大患，就会造成事故。作为长期在基层一线的安监工作者，有责任，有义务把这些事情管好。

　　有的需要立即整改，通过下达隐患整改书，现场整改。有的需要报告领导，需要单位有关部门落实。在职工健康饮食方面，需要单位工会从职工福利经费支出给职工配备保温壶，给基层下拨一定经费改善职工的伙食，让职工在野外能够感受到集体的温暖……。

　　这些都是我们要做的工作，需要主管部门、相关部门和单位领导齐发力，共同治理这些隐患和存在的问题。

　　安全工作无止境，在新安法即将实施之际，要贯彻以人为本，安全发展的理念，我们还有许多工作要去做，要有精细化管理的方法，去推动安全生产工作向前发展。

　　只有不断抓落实，我们才能将新安法贯彻到底，落实到每个人的工作岗位上去。