年仅32岁山东能源淄矿集团唐口煤业综掘一区安全班长牛宁宁，他在11年的班组管理中，率领的15人班组，创造了区队日掘进尺7.5米、月度掘进尺174米、年度掘进最高进尺1803米，实现了班组安全生产连续4021天无事故的纪录。

　　在别人眼里，牛宁宁就是一头“犟牛”，有一股让人生畏的“牛劲”。

　　去年4月的一天早班，牛宁宁在6305皮顺迎头施工时，发现了一条锚杆没有及时绑扎防崩铁丝。他气呼呼地找到了作业疏忽的李庆营，让李庆营立即进行整改。“这点小问题，不会出大问题，我的牛大班长。”李庆营不以为然。“大问题都是有小问题积攒而引起的，只有将小隐患放大来看，才能避免大事故的发生。”牛宁宁洪亮的嗓音在掘进迎头反复响起。心中不情愿的李庆营，在牛宁宁的劝说下，重新对那条锚杆绑扎了防崩铁丝。临近下班时，掘进迎头的顶板突然来压，被李庆营绑扎防崩铁丝的那条锚杆及其周围两条锚杆瞬间被拉断。看到这一幕，李庆营惊出了一身冷汗。幸好，那条锚杆在防崩铁丝的保护下，没有崩出来伤人。

　　今年1月份，牛宁宁班组职工满在永因在皮带顺槽跨越输送带、不走行人过桥的违章行为，被班组认定为“三违”帮教对象。下班后，牛宁宁主动找到满在永，他拿起“显微镜”与满在永一起分析“病根”：满在永与妻子因孩子的学习成绩下降问题相互埋怨，致使心理上出现烦躁情绪，安全行为上有点无所顾忌苗头，是发生这次“三违”行为的主要因素。牛宁宁提出建议：学历不高的满在永专心上班，可以让自己大学文化程度的妻子按时来给满在永孩子义务辅导。现在，满在永的孩子有了很大进步，满在永再也没有发生过违章现象。

　　牛宁宁带领班组学习事故案例时，常用“反光镜”来警醒班组成员。围绕“生产现场是否存在相似问题”、“出现类似情景我们该如何处理”、“事故发生对我们搞好安全生产的启示”等问题展开讨论，然后针对“照出”的问题，明确到人，制定出详细的“倒改时间表”，让每个班组成员人人有压力、人人有动力。

　　牛宁宁常说的一句话：安全面前没有捷径可走，只有踏实遵循它的规矩，才能实现班组安全生产。

　　他这样说的，也是这样做的。2015年淄矿集团第七期素质提升培训班课上，牛宁宁讲解了他的班组交接班“5515”模式。即5分钟的井下交接班、5分钟的隐患排查、15分钟的工作安排。牛宁宁介绍，11年的班组管理过程中，他通过班组现场交接班模式的执行落实，严肃班组纪律，落实班组长的安全生产责任，强化隐患排查整治，认真落实现场安全生产隐患整改等措施。坚持做到了班组隐患早发现、措施早部署、问题早解决，把安全事故消除在萌芽状态，牛宁宁所带领的班组杜绝了轻伤及以上人身事故。

　　辛勤的汗水，换来了串串“金光”。牛宁宁班组先后挂上了淄矿集团公司及唐口煤业公司授予的“先进班组”、“安全先进班组”等多项荣誉奖牌，他本人也获得了淄矿集团公司及唐口煤业公司“劳动模范”和“安全生产先进个人”等多项荣誉称号。

图一：牛宁宁在集团公司技能竞赛中出色地一岗双述。

　图二：牛宁宁在给公司职工介绍班组管理法。