某单位组织人员对过期安全帽进行以旧换新更换，回收的300余顶全部进行集中破坏处理。面对已经割烂、敲碎的安全帽，有人觉得可惜，提出留下来几顶自己用用，工作人员摆摆手：“已经存在隐患，不能留下”。又有收废品者靠近，要求高价收购，得到回答：“隐患不能卖，更不能转移”。笔者对此种做法甚为赞赏。

　　安全帽是用来保障安全的，本身有严格的使用规定和寿命。一般安全帽的有效期是30个月，超出年限由于合成塑料老化分解，其强度就会大大降低。在意外收到外力打击下，就产生不了有效保护。有些安全帽由于佩戴的频率不高，可能外观还比较新，但内部已经变化，属于不合格产品。有专家指出，“佩戴过期的安全帽，自以为安全，其潜在危害更大”。由此看来，过期安全帽俨然已经变成了头顶的“隐患”。

　　采取以旧换新是个好方法。安全帽是石油石化员工生产工作的必备品，不仅配发数量巨大，而且由于其表面损坏不明显，用途广泛等特点，配发给员工的安全帽，容易被员工保存使用，失去监管。对于那些“舍不得”者，想挪作它用者，认识不到危害者，一个换一个，交不了旧的就拿不到新的，可以使得过期安全帽能够有效回收，确保员工使用的每一顶帽子都能健康工作。同时，也鼓励了员工大量使用、合理使用、该用就用，提高安全帽的使用效能。

　　割烂、敲碎是个金点子。大家知道，我们的安全帽上都印有中石化图标或单位的名称，过期的安全帽如果不妥善处理，几经周转，流入到不法商贩的手里，再以低价卖给流动务工人员佩戴，一旦出问题，将造成恶劣的社会影响，严重损害中石化一流企业的声誉。

　　小小安全帽，事小责任大。不放过安全帽使用的最后一个环节，果断采取以旧换新、割烂砸碎过期安全帽的做法，值得效仿。由此也引发我们的思考，安全用具配发起来简单，使用也不复杂，但管好它、用好它，堵住漏洞，消除“副作用”，保证其发挥“正能量”，我们真的还有很多的工作要做。