前些天，笔者所在企业开展今年二季度安全隐患大排查活动，检查组在某生产单位现场排查出13项安全隐患，其中有4项隐患属于上个季度排查出至今仍未整改的隐患。在随后召开的隐患排查整改会上，隐患责任单位负责人在表态发言中，多次用“高度重视”这个词表示隐患整改的决心。

　　这让主持会议的检查组负责人很生气，他在会上严厉批评了责任单位安全生产责任制落实不力，隐患整改不及时等问题，并指出，上个季度查出的隐患隐患，现在才“高度重视”，前段时间都干什么去了?纯属敷衍塞责，根本没有身心投入，又何谈“高度重视”?这是“马后炮”的具体表现，应该重处重罚责任单位，特别是责任单位的负责人。一席话，让责任单位负责人满脸通红，如坐针毡。

　　安全生产是企业天大的事，不仅是表现在思想上，更应该落实在行动中。近年来，无论是在企业或单位的通报中，还是在很多领导的讲话上，总是会与“高度重视”不期而遇，似乎这已经成了一个固定套路。令人痛心的是，很多喊着“高度重视”安全的企业或单位，往往发生安全事故，甚至是重特大事故，造成严重的生命财产损失。当“高度重视”成为“马后炮”的时候，发生悲剧也就是在所必然了。

　　如今，“说得重，落得轻”，似乎已是查处问题企业或单位的常态。如同笔者所在企业喊着“高度重视”的责任单位，上季度的隐患拖到下季度仍未整改，相当于带病生产，不仅是对安全的漠视，更是玩忽职守，由此可见,这里的“高度重视”并非真正意义上的“到位行为”，而是给自身失职掩虚诿过的遮羞布，无非是推卸责任、逃避处理的托词和借口，受到重处重罚，完全是咎由自取。

　　诚然，干好工作确实离不开高度重视，其实大家也并不是反感这些词，用来强调安全工作亦非不可，这些词意义积极，尤其是涉及到全局性、重要性、紧迫性或关键节点的安全工作，需要各级、各部门、各岗位高度重视。但单纯依靠“高度重视”同样也搞不好安全工作。因为，“高度重视”不是随意附加于安全生产上的溢美之词，而是需要付出实在行动的责任担当，如果只喊口号、不见行动、不见落实，平时工作失职渎职，造成重大责任事故并带来严重财产生命损失，事后用怎样“高度重视”都无法挽回损失。

　　要干好一件事，思想上必须重视。思想上重视是行动上落实的重要前提和条件。但在实际工作中，笔者常看到，部分单位或领导错把重视当落实。比如，部分单位部署工作时，把思想重视作为工作落实的重要标准来强调。于是，各级非常重视，层层开会强调，人人表态，以会议或文件代替落实，一番大动作过后却没了动静，出现了落实中的“冷场”或“梗阻”现象。工作究竟落实到什么程度、结果如何，很少有人再过问。反正各级都重视，工作岂能不落实?

　　以“高度重视”代替现场落实，反映出一些领导的工作思路不对。同时，这也是抓工作热衷于搞形式、图“热闹”、做表面文章的形式主义、官僚主义的典型表现。重视仅仅是工作的开端，落实得怎么样，还有待于实际效果的检验。纠正这种把重视当落实的不实之风，关键是各级领导干部必须切实端正思想，大兴求真务实之风，切不可把工作形式当成实际内容，把工作过程当成落实结果。

　　俗话说，人哄地皮，地皮哄肚皮。安全工作也是如此，抓不好现场安全，基础不牢，地动山摇，到时候弄巧成拙，搬起石头砸自己的脚，因为安全来不得半点虚功。要想让“高度重视”这句话不落空，最好的办法就是，各单位或各级领导重视要有“方”，重视要见效，各级领导深入现场、心无旁骛抓工作，扑下身子、真心实意抓落实，问心无愧地让“高度重规”理直气壮地出现在文件里、通报中，让“高度重视”今后经得起检验。

　　希望这个高度重视，能够用得更实一些，更真一些，多用在事前，而不是事后，不成为某些人逃避责任的借口。当前已进入7月，全年各项工作任务已过半，特别是安全工作进入了关键期和冲刺期，只有把主要精力和心思放在抓落实上，才能确保安全工作收到实效。