近日，国家安全监管总局局长杨栋梁先后会见中石化、中石油、中海油的新任掌门人，就进一步加强企业安全生产工作与其进行深入交流，情真意切，意味深长。

　　中石化、中石油、中海油领导班子最近刚刚调整，王玉普、王宜林、杨华分别担任“三桶油”掌门人。新领导上任伊始，国家安监总局局长及时会见，谈形势，敲警钟，说问题，谋对策，对推动三大央企的科学发展、安全发展具有重要意义。这一与企业领导干部特别是新任领导干部就安全生产工作进行沟通谈话的做法值得推广，有利于促使企业领导干部保持清醒头脑，采取果断措施，切实履行安全生产责任。

　　抓安全生产工作，领导重视是关键。当前，我国正在建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，全面落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，深入推进“五级五覆盖”，各级各行业各企业领导干部都肩负着抓好安全生产工作的重大责任。与企业领导干部特别是新任领导干部开展安全生产方面的沟通谈话，使其知责、明责，进而尽责、负责，为其打好安全生产“预防针”，避免被问责、追责，是极其必要的。

　　沟通谈话可以督促企业领导干部牢固树立“发展经济是政绩，安全生产也是政绩”的思想，正确处理好经济发展和安全生产的关系。沟通谈话应结合企业领导干部的岗位职能，帮助其分析研判所在行业领域和本企业的安全生产形势，解决企业安全生产工作中存在的实际困难和问题。沟通谈话也是一种警示教育，可用事故教训警示企业领导干部，触动其心灵，促使其切实履行安全生产责任。

　　沟通谈话应推而广之。除安监部门要注重与企业领导干部进行沟通谈话外，安委会成员单位也应担负起相应职责;除要与新任领导干部谈外，还应与企业重要部门、关键环节的领导干部谈;除政府监管部门要与企业领导干部谈外，企业内部也应从上至下分层级多沟通、多交流，常思不足，常敲警钟。