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班组安全“亚健康”现象不容忽视(2月作品)

  班组安全工作就如同人的身体一样,表面上各项肌能都很健康,但其内在的“亚健康”已经开始逐步侵蚀整个身体了,如果不及时修复纠正,那么最终就如同蛀虫拱大树,空到最后是要轰然倒塌的。

  班组安全“亚健康”主要存在以下几方面:一是班组安全活动牛头不对马嘴。在现实工作中,我们历来主张做什么,学什么。企业班组每周一次的安全活动旨在提高员工安全思想意识、掌握安全工作技能、分析当前生产形势,切实做到有备无患、防患于未然。可从我们企业有些班组的每周安全活动中看,都是班组安全员一人自编自导,找些安全材料写记录,既费人力物力又没起到实际效果。

  二是现场查隐患走马观花。生产现场安全环境相当复杂,设备运行每时每刻有微妙的变化,如运转设备是否缺水少油,设备运转系统磨损和振动是否过大等等,这些都需要员工认真巡检、细致排查。最近笔者单位就发生一起长达几小时设备少油事故,检修和运行人员都存在对运行设备巡检不力,造成设备齿轮损坏,需要组织人员突击抢修。如今一些企业班组员工缺乏责任心,对设备巡检敷衍塞责,两手空空,人到现场,其心还没到现场,随便在现场走马观花看看,分分钟就打道回府。而过去我们老员工,有责任心的员工到生产现场巡检总是要很久才能完成。身背工作包,里面有日常维护设备的扳手、螺丝刀等工具,手里还拿根听棒(听设备振动的工具)和手电筒,进入现场仔细看、用心查,稍有蛛丝马迹就将其消灭在萌芽状态,这样安全隐患才无处遁形。

  三是安全考试千篇一律、千人一面。安全理论考试是员工上岗前必备的条件,考试更是对员工安全培训结果的检验。事实上,一些单位和班组对员工安全考试流于形式、走过场的现象屡见不鲜。不仅在考试内容上没有翻新,而且在考试形式上更是千篇一律、千人一面。把事先准备好的考试卷和答案发放到员工手中,让其在试卷上照葫芦画瓢,就算员工岗前安全培训合格了。莫说员工考安全对内容有无深刻记忆,就是安全内容对员工安全也没多大帮助。一张多年不变的老试卷,考不出安全规程上的新意来。笔者认为,安全考试就应当根据员工实际工作环境、工种特点来分门别类。电工、焊工、钳工、起重工虽有安全的共同处,但也有其安全独特性,这就需要我们的安全管理人员安全细化上能够拿捏的准确到位。

  俗话说:班组虽小,五脏俱全。班组又是企业的细胞,万丈高楼平地起。班组安全基础不打牢,企业高楼大厦就要地动山摇。因此,治好企业班组安全“亚健康”现象,还得依靠全体员工尽心尽力,发现症状要早治疗、早预防。只有人人想安全、抓安全,那么企业班组安全“亚健康”现象才能从根本上得到遏制。

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