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问：我公司一职工郑某曾在1978年6月10日工作时，被钢筋将右脚跟穿透，负伤后工厂将郑某送到附近的部队医院治疗。郑某住院两个多月后出院，之后也陆陆续续开了一些药。负伤当时没有劳动部门工伤认定及伤残等级鉴定。2000年9月，郑某从我单位退休。近日，郑某因右脚麻木、疼痛，下地走路不便，要求旧伤治疗。我单位一直参加地方工伤保险。在此，请问：对于退休职工的工伤复发治疗，我们应该如何处理，费用由谁承担?
最佳答案：按照《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应认定为工伤。贵单位管理员休息日加班的前提一旦确定，其后发生在回家的路上因机动车事故受伤，就满足了工伤认定的要件要求，应按照《工伤保险条例》规定处理。至于贵单位对于休息日加班的规章制度，则应在执行国家法律法规的前提下加以处理。
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