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《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》及相关8个配套文件于近期颁布实施。
其中，对于用人单位拒不承认工伤的情况，新规规定：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任;用人单位不承担举证责任的，社保部门可根据职工或者其近亲属提供的证据，或者自行调查取得的证据，依法作出决定。
针对此项北京市新规定，大家如何看?
就企业方来说，在新员工入职时，应该做到哪些来细划责任?
对于劳动者个人来说，又应该如何收集证据来维护自身利益?会不会因此受益?
欢迎大家畅所欲言!!
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