对于企业内有些员工的违规违章现象，企业除了加强批评教育外，对其按企业的安全管理制度进行必要的经济处罚符合不符合国家的有关法律、法规。

最近我们在日常的安全检查中，对一些单位或个人进行经济处罚时（处罚是按公司的相关管理制度进行的），出现了一些不必要的麻烦，据说国家有新的规定，企业内无经济处罚权力，只要涉及到经济处罚就必须由具有执法权的政府机构进行，否则就是企业变相截留资金。这种观点对不对？有什么依据吗？请求指点，谢谢！