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1996年4月，我公司一名职工在上班路上发生交通事故,对方负主要责任。事后经交通部门裁决,对方共赔偿给该职工150477.94元,其中一次性伤残补助费76980元(伤残五级)。该职工已回原单位正常上班,并依据《企业职工工伤保险试行办法》申报按工伤处理。该办法的第八条第九款规定了职工在上班规定的时间和必经路线上，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通事故可以申报工伤，但该事故是发生在1996年4月，当时《试行办法》并没有正式执行，且在此前的有关法规中也没有规定上述情况可以申报工伤。类似情况，企业是否可以按工伤受理？如按工伤受理，待遇如何？由肇事方赔偿的一次性伤残补助费是否应交回企业？

2009-02-13