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有几个问题向你们请教:
1.我厂有一单位因生产情况不好，总厂新任命一中层干部去该单位负责。此同志到任后，深感责任重大，同时也想立即把生产搞上去，故每天工作10多个小时，并且基本上是在现场指挥生产。这样，一个月后，该同志声音开始嘶哑，但他并没在意，照常每天工作10多个小时。后来，因长期嘶哑，才去医院检查，并被诊断为：声带红肿、出血。请问，这种情况能否按工伤处理？
2.我厂销售公司一职工2000年8月6日在洽谈完业务回家途中，遇见一伙歹徒正在抢劫他人财物，即进行制止，被歹徒开枪打死。2001年元月荣获娄底市“2000年见义勇为特等奖”。2001年12月被湖南省追授为湖南省见义勇为先进个人。请问，这种情况能否按《企业职工工伤保险试行办法》第八条 “从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动”的规定认定为工亡？
3.我厂一职工因有癔病，厂里安排其从事门卫工作。门卫由3 人包干，每天2人值班，各工作12小时，另1人休息。在前段时间，该职工在晚上值班时癔病突发倒在烤火炉旁，因身体成卷曲状，导致腰椎骨突出，肋骨软组织挫伤。请问，这种情况能否按工伤处理？

2009-01-30