2009年11月21日2时30分，黑龙江龙煤控股集团鹤岗分公司新兴煤矿发生爆炸事故。事故发生时，全矿井共有528人在井下作业，139人被困，31人经救援升井，截至当晚19时，该事故已确认42名矿工遇难，仍有66名矿工下落不明。事故原因初步确认为瓦斯突出事故。

矿难呀，矿难！这又是一起由瓦斯爆炸引起的特大矿难，而且发生如此特大矿难的，是520家国有重点企业之一。作为现有职工88320人、技术人员1390人的现代化企业，为何也发生这样的常识性矿难？也许，鹤岗矿难又一次发出危险信号，那就是，一些国有重点企业表面上的安全看似很好，实际上却隐藏着巨大隐患。事实上，2月22日2时17分发生在山西省焦煤集团西山煤电屯兰煤矿、造成74人死亡的爆炸事故，就已经发出了类似信号。

矿难为什么由小矿向大矿“挺进”？矿难为什么总是常识性地重复？这些问题发人深思。矿难还没发生前，总会有异常“征兆”，但是，如果平时不以人为本，回避矛盾，安全生产只做表面文章，就会无意或故意对这些异常视而不见。也就是在这种情况下，矿难这只老虎猛扑过来，吞噬人民的生命财产。

煤矿瓦斯爆炸的重大危险源主要是甲烷，而瓦斯爆炸是有条件的：其一，甲烷积聚超限且浓度达到5%—15%；其二，空气中氧含量大于12%；其三，引燃引爆热源必须大于甲烷最小点燃温度650℃-750℃。在一般的矿井条件下，氧浓度是满足的，只要积聚的瓦斯达到爆炸浓度范围，同时具有引燃热源，就有发生瓦斯爆炸事故的可能。

此次新兴煤矿瓦斯爆炸前的1时37分，煤矿调度室就已经接到井下有瓦斯报警的提示，调度人员立即通知矿领导，并组织井下人员撤离。然而，2时30分时还是发生了矿难。在将近一个小时里，井下人员的撤离为何这么慢？鹤岗矿难再次发出危险信号，它警示国有重点企业别再做安全生产的表面文章，警示着监督机构的安全检查别再走过场。