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大量事故分析表明，很多事故不是因为人的安全技术不高、企业的安全投入不够，而是由于当事人思想麻痹、有章不循、违章操作所造成的。这说明“安全”在部分职工的思想意识中，仍没有真正摆正位置。
今年被国家安监总局确定为安全生产“隐患治理年”。人、设备和环境是安全隐患的汇集点，三者中人又是最活跃、最重要的因素。人通过思维和探讨，可以改变设备等存在的不安全因素，来创设一个良好的安全生产环境。因此，笔者认为，安全隐患治理，首先要从人的“思想隐患”整治入手。
“思想隐患”是指在安全生产工作中，人的思想意识存在着不安全趋向。其主要表现为三种“思想隐患”心理：一是投机取巧的侥幸心理。主要表现为思想麻痹大意，不用安全制度规范自己的行为，而侥幸心理都是引发事故的主要根源。二是图方便，图省事，怕麻烦的心理。主要表现为不按安全规程作业，冒险蛮干，是事故发生的重大隐患。三是重生产、轻安全的心理。这种心理主要表现为没有摆正安全与生产的位置，安全意识淡薄。在安全与生产发生冲突时，一心抢生产、抢进度，对安全工作往往喊得紧，抓得松。
消除这些“思想隐患”的根源和症结，最根本的是要靠思想教育。因此，在对人的“思想隐患”整治上，必须抛开旧有的思维定势和工作模式，针对不同的“思想隐患”心理，从其产生的直接原因及深层次原因上进行分析解决。只有解决了思想问题，使安全真正根治于心，融入于血，时时处处绷紧安全这根弦，才能防患于未然。
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