“生于忧患死于安乐”这一警示名言，千百年来影响着中华民族前进的方向，尤其是到了21世纪的今天，市场变幻风云莫测，我公司面临着前所未有的挑战与考验。因此，公司上下要不断增强忧患意识，增强责任感和压力感，居安思危、砥砺不息、立足时代、着眼未来，促进企业又快又好的发展。?

近几年，我公司不断加快发展步伐，重点项目创造了良好的经济效益，改革、发展取得了很大的成绩。但我们不能满足于已有的成绩，发展迅猛的冶金业告诉我们，必须保持清醒的头脑，增强思则有备、有备无患的忧患意识，像海尔的生存理念所说的那样：“永远战战兢兢，永远如履薄冰。”?

所谓忧患意识，顾名思义就是要求我们在潜意识里存在一种居安思危的理念。而这种理念生成的前提就是要求我们拥有认清形势、掌握全局、勤于思考、不断进取、勇于创新的精神。认清了忧患意识的深刻内涵，那我们究竟该“忧”什么呢??究竟该如何把忧患意识融入到日常工作中并发挥其积极的作用呢？可以说不同层次的人“忧”的内容是不一样的，就我们而言，暂且不说忧国、忧民，最起码应该忧公司、忧生活、忧前途。当然这种“忧”不是让我们对世界充满了恐惧，对现实生活失去了信心，而是让我们在生活工作中，通过不断地学习、不断地积累经验来提高生存的能力。当然有些人也许会说：“我们都是打工的，干一天拿一天的报酬，所谓的“忧”应该是领导和老板的事，与我们无关。”但是大家细想想这种想法是非常错误的，因为公司是由我们每一位成员组成的，如果每个人都不为团体着想，那么我们的团队就丧失了凝聚力与竞争力。因此，整个公司的发展壮大需要每一位员工的努力与奉献，增强忧患意识、消除各种隐患，也需要每一位员工的积极参与。我希望在以后的工作中，大家齐心协力，在忧患意识方面努力做到以下几点：?

一是要把忧患意识当作一种良性的工作态度。我公司是以冶金设备制造、销售、安装及调试为基础，高新技术开发为主体的多元化的省级高新技术产业。前几年由于我们经营合理取得了一定的成绩，但是随着市场环境的不断变化、国家产业政策的不断调整，许多的问题与矛盾也随之凸显出来，因此这就要求我们保持永不自满、永不懈怠的工作态度，按程序办事，勤勉工作、严格自律，细致、认真的完成好本职工作。时刻谨记忧患意识，消除可能发生的一切隐患，并且能够从每位员工自身的角度把想到的好的建议方法总结出来提供给公司，积极地献言献策，不断提高我公司内在的竞争力。?

二是要把忧患意识当作一种前进的动力。“人无远虑，必有近忧”，这些儒家对忧患意识的精辟阐述，告诫我们必须清醒地看到面临的困难、挑战和风险，增强危机感、使命感、责任感，在立足当前的同时，从发展的角度考虑长远。5年、10年、20年，我们应该朝什么方向发展，发展到什么水平？在技术、产品、人员、设备方面，我们该储备些什么？如果我们鼠目寸光，只考?虑眼前一时利益，不管长远，我们就会像有些企业那样，遇到风险时手足无措，公司发展也会行之不远。把忧患化成强大的动力，这就是我们的企业精神，就是一笔精神的财富，就是我们的动力源。?

三是要把忧患意识当作一种工作的能力。如果看到隐患的存在却视而无睹，无异于没有发现问题，因此，在发现问题的同时也要意识到问题的紧迫性与严峻性，让其停在头脑里是远远不够的，我们应采取积极的应对措施，拿出敢于面对问题、战胜困难的勇气和不畏困难、百折不挠的精神信念，通过长远的战略目光，完善的制度安排，把忧患意识从根源上清除，这才是忧患意识的真正意义所在。?畏危者安，畏亡者存，希望公司全体员工都能在困难时不失信心，顺利时防止灾祸，始终保持忧患意识和清醒头脑，只有这样，我们才能在风云变幻的市场大潮中，躲过凶猛潮水的拍打，冲浪前行。