我们在看下一个问题：安全事故给企业和员工带来了什么？

安全事故带给企业的是：费用的增加，如赔偿费用、医疗费用，发生的误工费用，看护费用、不良再加工和废品损失，设备损失，交货期的延误、生产的中断，政府部门的勒令停产损失等等。

在大多数现代化的企业里，都十分重视追求Cost down，并且竭尽全力杜绝浪费的发生。这就更加显示出通过安全生产管理，有效避免事故的发生重要的地位和价值来。

给员工带来是什么呢？安全事故带给员工的是：身体和身心的伤害、时间的损失、学习的损失、有时还伴随着纪律的处分，甚至付出生命的代价。

任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对员工的家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全管理人员作为企业的“保护神”，在创造和维持一个安全的工作场所中扮演至关重要的角色。

现在我给大家讲一个小故事，故事的名字叫：“五官争功”。

企业里，一般都会有销售、品质管理、研发、财务，当然还有我们安全这样一些部门。

年终总结评比，评选先进部门，CEO“脑袋”让各部门发扬表扬与自我表扬的精神，推荐自己或者推荐别人。

销售部经理“嘴巴”说，销路是他们打开的，效益好他们功劳最大；

品管部门经理“眼睛”说，销得好是因为质量好，质量好品管部功劳跑不了；

研发部门经理“耳朵”说，产品好是因为设计好，没有研发部门哪来的设计好；

财务部门经理“鼻子”说，效益好是因为成本控制好，财务人员心没少操……

各个部门都加入了这个争功的大合唱，这时候只有负责生命健康的安全部门经理没话说，他觉得好像这一年除了花钱没别的成果。

这个时候最高首长终于说话了：你们鼻子、嘴巴、眼睛、耳朵“五官争功”，都觉得自己重要。确实都很重要，可是你们知道谁最重要吗？命最重要，命都没了“五官”再重要，也都不需要了。

由此我们可以看出，只有安全才能带给企业生存发展的机会；只有安全才能让企业员工平安幸福。