一般来说，劳动纪律是指对劳动的要求和规范。由于对其理解不够，没有抓住根本或要点，仅在表面上做文章。随着班组的现代化，对组员的素质有很高的要求。通常来讲，劳动纪律包括以下内容：一是严格履行劳动合同及违约应承担的责任（履约纪律）。二是按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等（考勤纪律）。三是根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务（生产、工作纪律）。四是严格遵守技术操作规程和安全卫生规程（安全卫生纪律）。五是节约原材料、爱护用人单位的财产和物品（日常工作生活纪律）。六是保守用人单位的商业秘密和技术秘密（保密纪律）。七是遵纪奖励与违纪惩罚规则（奖惩制度）。八是与劳动、工作紧密相关的规章制度及其他规则（其他纪律）。班组应建立与配套的纪律处罚规定，凡违者都要予以处理，对屡教不改者，应严肃纪律，绝不能姑息养奸，迁就的本身为事故埋下隐患。