最近，国务院会议强调：煤矿领导带班并与工人同时下井。我觉得，煤矿领导应重拾党的“三大作风”，改变干部当官做老爷懒惰作风，密切干群关系，改变安全现状，利于安全生产。笔者曾长期在煤矿工作，早在六十年代，每个矿井都有代班井长（每班一个），采掘队有干部跟班，对一般干部也有下井次数要求。直至“文革”以后，上级多次下发文件，对局、矿两级主要领导，都有下井天数的硬性要求。然而，这些好的作风却被官僚主义作风所取代，有的长期不下矿井，靠汇报指导生产，甚至对安全隐患不理不睬，直至发生事故。为此，矿工怨声载道，拉大了与工人之间的距离，干部对安全底数不清，措施不得力，很难改善安全生产现状。如今，国务院常务会议，下发文件，特别对煤矿干部提出硬性要求，笔者认为有五大好处：一恢复和弘扬党的三大作风。主要体现在干部的行动上，这是做好安全工作的起码条件。通过抓干部作风，促使安全生产的好转。二是拉近干部与工人群众的距离，真正体谅工人的疾苦，下决心改善生产或作业环境，以调动其积极性和创造性。三是随时发现安全隐患，随时加以解决，减少不必要的环节。四是干部也是普通劳动者，通过参加集体生产劳动，同工人保持最广泛的、最经常的联系。密切了鱼和水的关系。五是加大了安全责任感。干部置身于采掘工作面，安全与否与其生命有直接关系。甚至逼迫他们改善作业环境。比如煤矿深受水、火、瓦斯和顶板威胁，逼迫他们以人为本，抓好预防，以保证其生命安全。
    笔者感到，国务院常务会议提出这样的问题，说明对煤矿安全生产的极端重视，是倡导了党的“三大作风”，也是党管安全生产的实际步骤。现在的关键是：铁律虽好，重在抓落实，抓监督，抓考核，对不能下井跟班的，应一律调整工作。使干部真正成为普通劳动者。让工人们看到，党的三大作风又回来了，安全生产有希望了！这才是问题的根本!(写于2010年7月8日午)