三．观念文化

    所谓观念文化，就是与时俱进，更新观念，适应新情况，发现新问题，永远不落伍。往往提到观念，有人反驳说，我们上班挣钱，养家糊口，还管什么观念不观念的。言外之意，我们所处的时代，不是以阶级斗争为纲的年代，不是空头政治的年代，可以我行我素。在我看来，职工不是挣钱的机器，不是干活的工具，而是有思想，有信仰，有追求，是国家的主人翁。

    其一，理想不能没有，信仰不能丢，良心不能泯灭。一切向钱看，确实有害。比如，上个班不给下个班创造条件，甚至留下各种隐患。一味听领导的，甚至是弄虚作假，只要给钱什么都可以干，什么损招都可以使，连起码的良心没有了，还讲什么主人翁。我们的理想是社会和谐，过上小康生活。

    其二，思想要更新，观念要转变，同时代同步。比如，企业与企业的竞争，说到底，是观念更新，思想转变。再比如，煤矿掘进，一般都是打眼放炮，算是老皇历了。如今，掘进机开到井下，掘进队不用打眼放炮，便开拓出巷道。我举这个例子，是说明思想要与时俱进，要学习新技术，掌握新工艺，驾驭新设备，生产质优价廉的产品。

    其三，摆正眼前与长远的关系。眼前的工作，是为长远目标的实现。十二五期间，我国经济要迅速发展，GDP要以%10的速度递增，企业担负繁重的任务。比如，企业利润要翻番，关键看班组，看班组的实力提高。如果专打个人小算盘，没有团结协作精神，互相扯皮，质量下降，各种隐患增多，威胁班组生产力。所以说，不能各自为政，要有一盘棋思想。