5月6日，中国日报记者专访了国家煤矿安全监察局副局长黄毅。黄毅说：现在550万煤矿工人中，农民工占了一半，小煤矿几乎都是农民工。矿产企业每年发生的事故死亡的人数中，75%都是农民工。有些农民工既是事故的肇事者，也是事故的伤害者，如何提高他们的文化安全素质、安全技能，这是安全生产要解决的重点问题。看来，当务之急是解决农民工素质问题。如果这种状况不改观，一系列问题就要发生。首先是招工难的问题，谁愿意到煤矿当农民工，谁舍得叫他们去采掘一线呀！如果不采取措施，迟早有一天，招工难问题还会继续发生。到那时再想办法，为之晚矣！其次，提高农民工的素质。我觉得，需要实际步骤，拿出具体措施来，不要瘸子打围空喊，要付诸实际行动。一是加强文化知识培训。二是安全培训。三是技能培训。四是法律法规培训。只有武装农民工，提高他们自身素质。做到不违章，严格自律，既保护自己，又保护了他人。第三，加大投入。国营煤矿要率先垂范，起模范带头作用，在提高农民工的素质上摸索出经验。小煤矿更要加大投入。如果不在这方面做文章，到头来，怕是招不来农民工的。某煤矿死亡的10人中，80%是四五十岁的农民工。年轻的招不来，想提高煤炭产量，想采用先进工艺、先进技术，应该说是很难的。我觉得，当务之急，是对农民工缺啥补啥，尽管是短期行为，但比熟视无睹强，麻木不仁强。农民工安全教育也要列支。第四，应按技术和安全等级取酬。刺激做好安全生产的积极性。比如，季度、半年、全年不违章，应以安全奖励。第五师徒结对。互帮互学。总之，从点点滴滴入手，从细微之处抓起，养成良好的习惯。尽快把农民工的素质提上去。只有精兵，才能获得较好的经济效益和社会效益。（写于5月12日晚）