安全教育是安全发展的基石

    据统计，2009年某地发生的生产安全事故中，75.83%的事故是职工违章操作造成的。违章操作源于安全意识不强，安全第一的观念没有深深扎根于头脑中。减少消除违章行为，必须改变观念，改变观念离不开安全教育。观念是行为的先导。加强安全教育，用先进的观念武装头脑，是全面提升安全水平，实现安全发展的治本之策。

    企业加强安全教育培训，必须面向主要负责人、其他管理人员、安全管理人员和从业人员四个层面，全面提高安全意识，增强安全观念，实现人人想安全，时时抓安全，事事要安全，营造全企业视安全为生命的浓厚氛围。通过安全教育培训，可以使主要负责人不断了解安全生产的最新法律法规、党和国家的方针政策，提高他们的安全决策水平；可以使其他管理人员掌握安全生产法律法规标准，提升他们的安全生产管理能力；可以使安全管理人员系统学习安全理论和安全技术，提高安全生产专业能力；可以使员工熟练掌握安全生产操作规程和岗位安全知识，提高预防事故的能力。企业安全教育培训必须坚持正面教育与反面教育相结合、现场教育与超前教育相结合、单位教育与家庭教育相结合，调动一切力量，采取多种形式，创造全体干部职工人人管安全抓安全，人人都是安全员的社会环境，让企业的管理者、员工以及员工的家庭成员都参与到企业的安全生产监督管理中来，真正形成企业是我家、人人为大家的企业文化，为企业安全发展提供源源不断的活力。

    实现安全发展，不仅需要企业全员安全意识安全观念的增强，更需要全社会安全意识安全素质的增强，毕竟企业是社会的一员。企业以及企业的员工离不开社会的大环境，离不开全社会安全意识和安全观念的增强。增强全社会的安全意识安全观念，必须全社会齐抓共管，发挥各级政府及其有关部门的优势，借助各种新闻媒体，通过各种教育渠道，持续不断地开展安全教育“进乡镇、进企业、进社区、进学校、进家庭”等“五进'活动，建立健全安全教育长效机制，不断提高全社会安全意识和安全素质，为安全发展奠定坚实的基础。