前两年，我曾采访过一位模范安监员，并为他代笔了一篇文章。从中了解安监员的艰辛和苦楚，非但遭遇到白眼或不理解，甚至受到莫大的委屈。但他仍能坚守岗位，严格职守，把住关口，杜绝了一次次事故发生。我们应该为有这样的安监员感到自豪，同时也应设立个“委屈奖”，以表扬无私奉献精神！
    在煤矿采掘工作面上，或在工厂的机台旁，都会出现安监员的身影。哪里在生产，哪里就有安监员，哪里有危险，哪里就会出现他们。他们的劳动应得到社会的尊重，他们不是混饭吃的，也不是看热闹的，而是在履行其职责，一旦发现违章的，或不按规程作业的，就去干预或制止，保证工人们在安全环境下作业。然而，有的人却不理解，说他们是监工的，甚至嫌他们碍事，于是，就飞来白眼，或不堪入耳的脏话。为何会出现这种现象呢？个中原因有三个：一是低估了安监员的作用。即使企业全部实现了机械化，缺少他们也不行。正是因为他们的监督，他们的眼神，他们的叮咛，才增加了安全系数。所以，他们被称作是哨兵，是“保护神”。二是安监员与违章者本身就对立统一的。某人违章了，受到处罚。但哪个人却不心甘情愿呀？于是就发生了争执或不忿，这是很自然的。但个别人的胡搅蛮缠，弄得安监员哭笑不得又奈何不得。三是因为误会，使得对方不理解，造成了磨擦。实际上，安监员每天或许遇到不顺心的事，委屈的事，需要有人去消解，去慰藉，去安抚，利于他们的工作。
    尽管绝大多数的工人或干部理解或支持安监员工作的，但也极少数人不理解或不支持。为此才受了委屈。我们应该支持他们的工作，不论是现在或者是将来，均离不开他们，要树立他们的权威，更要对受了委屈的，予以物质和精神上的支持，我觉得，为其设立“委屈奖”，正是肯定了他们的工作，体现了他们自身价值！