两年前，黑龙江龙煤集团东风矿曾发生了特大煤尘瓦斯爆炸事故，承担四区瓦斯检查任务的54岁瓦检员张国良，在紧急关头，沉着冷静，带领24名工友逃避了危险，并得以生还，展现了“安全哨兵”的英雄本色。他的动人事迹，在撞击着我的心灵，为煤矿有这样的老矿工感到骄傲和自豪，由此想到，工矿企业的安全生产，要群策群力，别再忽视冷落像张国良这样的老工人了。

之所以张国良能带领24名矿工躲过一场“生死劫”，一是他是瓦检员，对矿井瞬间的瓦斯爆炸，以他多年的经验，作出正确判断，并利用手中的瓦检仪，测量空气中的瓦斯或一氧化碳含量，带领工友四下寻找“避难所”。二是在其生命受到严重危害的情况下，他头脑清醒，冷静求生。每隔一段时间，他用石头敲打铁管。三是以他的威信，他的胆识，他的言行，取得难友们的信任，在他的指挥下，团结互助，共渡难关。应该说，这生还的24名矿工，依杖老矿工张国良的丰富经验，获得了圆满结局，奏响了一曲英雄颂歌！

老工人在长期实践中，非但练就一身过硬的本领，而且也历经各种坎坷，处理或排除过各种险情，他们本身就是一笔财富。尤其是煤矿，井下地质条件复杂，千变万化，几乎每个采场或掘进工作面，都会遇到技术上和安全上的问题，在领导看来是非常棘手，可在老工人手里却是易如反掌，不费吹飞之力，加以解决。一旦发生冒顶塌方，巷道透水，瓦斯爆炸，在人的生命或国家财产受到严重威胁的时候，有像张国良这样的“顶梁柱”，他们像安全哨兵一样，临危不惧，挺身而出，化险为夷，避免了一次次事故发生，可他们依旧在普通岗位上默默地劳作，甘当无名英雄。

眼下，我们有些工矿企业，都是青一色的年轻人，却很少有老工人了。尤其是一些小煤矿，都是青一色的“农民工”，甚至每隔两三年换一批，由于井下条件太差，根本留不住工人。即使有老工人，也得不到应有的重视，嫌他们是“婆婆嘴”，爱管闲事，爱提意见，根本没把他们放在眼里，更别说发挥其余热了。我认为，老工人是一种人力资源，发挥不发挥老工人作用，是能不能把工人阶级的光荣传统代代相传的大问题。有远见卓识的企业领导，善于挖掘老工人的潜力，请他们当参谋，做安全顾问，倾听他们的建议和要求，依靠他们把住安全生产关，避免或减少各类事故的发生，以给企业带来不可估量的经济效益。