——如何做到尽职尽责

你好！
     看了我的信，不觉得奇怪吗？你是谁？噢！我是“安全志愿者”（自封的）。我有如下理由：一是我长期在大型国企工作，又是采煤专业毕业生。二是长期做政治工作（高级政工师），积累了一些经验和教训。三是我喜欢做思想工作。尽管我退休了，但我没离“岗”，仍坚守在安全岗位上；虽然我不能到基层，亲自抓安全生产，但我的心与你们一起跳动，和工人们永远在一起。他们的安危，牵动我的心。说实在的，我干不了什么，只有“鼓与呼”。有的网友知道我，我结缘于易安网，用我的笔，为安全生产呐喊助威，尽自己微薄之力，就足矣了。我想跟你聊聊，其目的，就是如何做好安监工作。
     今天，我想跟你探讨第一个问题，就是如何做到尽职尽责。
     一个安监干部，特别基层安监干部，能不能尽职尽责，并不是小问题，说得严重一点，那可是个原则问题，是称职不称职问题。可能有人说，敢情你不做这项工作，这可是费力不讨好的差事。不是有人说吗，这活儿是上挤下压，竟受窝囊气！一旦发现了隐患，你去制止或批评，对方肯定不接受的，但不能因为他们不高兴，或者说些过头的话，你就“投降”了吗？或摔耙子不干了吗？或领导说情你就高抬贵手了吗？依我看，这些都是不正确的，应该履行的你的权利，那就是当面指出问题之所在，来不得半点软弱和温情。因为隐患是我们共同的“敌人”，你不制服它，它就灭了你。作为安监干部，首要的是坚持原则，同隐患不能同流合污。我想，有的安监干部，因为渎职或失职砸了饭碗，其根本原因，就是得了“软骨病”，即对领导负责，而不是对隐患负责。
     可能你会问，说了半天，到底怎样算尽职尽责呢？我还是长话短说吧！一是管自己所管，原则问题不让步，即使领导发话，也要以理据争。二是打铁还靠本身硬。熟知或精通业务，吃透规章制度，掌握赏罚分寸。三是对生产情况了如指掌。深入生产一线，摸清生产规律，知道哪里有隐患，需要采取哪些措施。四是群策群力搞安全，听取群众意见，依靠群众揭隐患，排险情，把隐患消灭萌芽之中。
     咋样，我就说这些，可能太抽象了点。因为你聪明，一点就透。下次再聊，好吗！
                安全志愿者：孙守仁