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原创杂谈:“五.一”话安全(57)

作者[孙守仁] 发表于[2008-5-1 9:35:00]

    有人说,“五。一”劳动节,是个喜庆的日子,你为何谈安全的话题呢?在我看来,安全对于工人太重要了。没有安全,哪来的生命,连生命都没有了,还涉谈什么创造价值和做贡献呢!
    工人的生命到底攥在谁的手里?当然是自己了。如果自己不知道保护自己,被隐患给缠住了,不能脱身,非把小命搭进去不可,还会殃及他人。那么事故从哪来呢,是天上掉下来的吗?一般不是,绝大多数是我们工人自己。此话怎讲,我说出以下的理由,便一清二楚了。一是违章操作。凡是事故大都是违章所致,就拿“4。28”胶济铁路两火车相撞重大恶性事故,时速由80公里,提到131公里,皆因超速,却招来了车毁人亡,酿成一起不该发生的矿难。二是自己给自己下套,埋下了隐患。比如,明知瓦斯超限了,偏偏以卵击石,不该作业偏要作业,结果被瓦斯狠狠地咬上了一口。三是不良习惯所致。本不该发生的事故,皆因不良习惯,结果害人又害己。四是皆因无知而酿祸。不经培训就上岗,不守规矩而乱来。五是不懂装懂,瞎指挥。如遇到险情,硬充大明白,违背规律,办糊涂事。所以说,违章出自我们工人身上,倒大霉的还是我们工人自己。要想把生命攥在手里,掌握安全的主动权,那就是从自己做起,不违章,严格规章制度,把自己置于一个安全的环境里。
    还工人一个“安全权”。一个企业,安全不安全,主要归结于那里的领导。是不是把工人生命摆在第一位,是不是坚持以人为本思想。比如,重要的是提高工人素质,可以减少违章。一是资金投入有多大,购置了那些“硬件”,安全有否明显改善,安全系数有多大。二是培训力度有多大。拥有多少技术工人,比例有多少。三是治理习惯性违章有何措施,是否得力,安全环境有否改变。四是责任是否落实,是否做到严细成风。五是把工人生命是否系在身上。往往事故频发企业或单位,应首先拷问那里的领导,有没有把“安全权”还给工人,有没有人性,有没有社会责任感。
    俗话说,只有落后的领导,没有落后的工人。工人违章,根子在领导;工人出了事故,隐患在领导身上。在某种意义上,我们工人安全不安全,领导者责无旁贷。看来,向各级领导要“安全权”不无道理!
  • 标签:老孙侃安全 
  • Re:“五.一”话安全(57)

    作者[孙守仁] 发表于[2008-5-1 9:51:58]
    孙守仁今天是五.一国际劳动节,我之所以写这篇文章,一来共同分享我们的节日.二来攥住我们的"安全权",那是命,那是无价之宝.三来做守纪律懂规矩的工人,做高素质的工人,这样才能创造财富!四来恳请领导,还工人一个"安全权",那就是安全第一,生产第二,消除隐患,首先消除领导身上的隐患.并祝安全博友,节日快乐!

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    作者[原创(游客)] 发表于[2016-9-6 18:04:31]
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    作者[原创(游客)] 发表于[2016-9-28 17:38:08]
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    作者[原创(游客)] 发表于[2016-9-30 12:14:56]
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