发生生产事故，或是有重大事故隐患拒不整改，安监部门将“请”这家单位的负责人甚至上级单位负责人面谈。记者昨天从上海市安全生产监管局获悉，本市已开始实施安全生产事故约见谈话警示办法。

　　据市安全生产监管局相关负责人介绍，对事故责任单位负责人约谈警示，主要是针对安全管理不力，发生较大或者重大生产安全事故的;发生其他社会影响恶劣的生产安全事故的;发现有重大事故隐患拒不整改的;局领导认为有必要约谈警示的;市委、市政府领导认为有必要约谈警示等情形。特别针对一年内连续发生2起以上社会影响恶劣的生产安全事故的。除对事故责任单位负责人进行约谈警示外，还将根据实际情况对其上级单位负责人约谈警示，发挥上级单位的领导、督促和指导作用。

　　市安全生产监管局负责人还介绍，事故发生后，仅仅通过行政处罚，有些事故责任单位负责人的安全生产意识尚不能得到有效提高;通过约见警示，对照安全生产法律法规，当面指出其在安全生产履职方面存在的问题和不足，能够有效提高企业负责人的安全意识，督促其认真履行安全生产法职责。

　　根据规定，约谈警示的对象具体包括事故责任单位的法定负责人、主要负责人、分管负责人和管理者四类。约谈警示以会议形式进行。